第(3/3)页

    这光景哪一派都希望张浩南支持自己，虽然也都清楚，张浩南这种人精，从来不站队。

    都是别人站他。

    “我看择日不如撞日，正好今天虞总周总都在，市政府的监督专员也在，不如一起去‘紫金科技’看看，就当是我请诸位领导考察考察，指导指导员工的工作。我也想请诸位领导给工人们鼓励鼓励，争取过年之前的产量再攀新高。”

    张浩南这么一说，在“金桥电脑”的一行人原本还挺迷惑，每个人都是日程排满的，很难挤出额外的视察时间。

    但最后一想，反正就是神森大道对面，那就去吧。

    顺便市政府的人也想看看，这没有提前准备的企业，又是个什么样的状态。

    于是张浩南就打了个电话，还开了个免提，虞小龙听说之后，就带着管理层出来迎接，当场分了几拨人。

    有去生产线看一看的，有去行政楼转一转的，还有直奔食堂和新工地的，好似突击检查，但也让建康市政府的领导班子十分满意。

    第一印象没有变，“紫金科技”一如既往的干净，是有科技企业的感觉。

    第二就是正规，车间整齐不乱，哪怕物料堆场仓库也是安安静静的，其中电动叉车的使用，让不少人有些惊奇，其实这不过是无明火仓库的基本配制，同时也是避免缺氧。

    第三就是分工格外明确，哪怕食堂也是如此。

    整个过程中，讲解的管理层在暗爽的同时，也老老实实讲述了公司管理上的难度，做好执行有多不容易，建康市政府的人比谁都清楚。

    “生产线有调整啊。”

    来视察过几次副市长，有些惊讶地看着一辆辆整车在做最后的通电校验，然后员工将车骑行到规定的排放位置。

    外面新修的仓库很大，大货车停靠之后，司机正在签字，跟单员则是不停地上下检查，一款车型检查结束就要在表格上打个钩。

    从司机和跟单员的统一着装来看，“紫金科技”的企业形象建设，应该是又往前走了一点。

    “自动化程度稍微提高了一点，虽然不多，但能改造的先进一点，那都是要尝试的。既然是科技公司，肯定不能太落后。”

    虞小龙戴着帽子，双手交叠在身前，一边介绍一边说着改造难度。

    在探伤车间，很多车架都是建康本地产的，尽管这些老国营厂已经做了一遍出厂检测，但只要过不了这一关，依然会被退货。

    车间这里也有供应商的技术员和管理层，今天来的还是个副厂长，正一脸紧张地看着今天的报告。

    “紫金科技”可不会卖他们国营厂面子，订单说砍掉就砍掉的，之前润州有个厂就是焊接不过关，直接砍了订单，供应商囤了大量物料，最后提前破产。

    此事在润州低调处理，“紫金科技”也没有到处说，但大家都同吃这一碗饭，肯定是心中有数，所以也没人想要再寻开心。

    不是没有润州出来的老领导说情，结果连张浩南的面都没见到，全程都是虞小龙接待。

    虞小龙可不怕什么老领导，他只是怕张浩南，哪怕本地的二代惹毛了他，该抄家伙还是抄家伙，可没有什么好脸色。

    所以原本有些妄想“降本增益”的家伙，在国营厂内部没啥话语权，因为现在就是采购方为导向，狗叫权在张浩南手里，也算是无形中倒逼了老国营厂的技术管理升级。

    现在跟“紫金科技”对接的技术员和管理层，都是老技工出身，之前被压了十来年，一朝翻身。

    也不是原先把持权力的管理层不想正规一点，实在是“紫金科技”这一方初步接触的时候，他们一问三不知，连探伤仪的型号都分不清，直接被虞小龙堵在办公室狂骂。

    骂的可比张浩南骂巩茵的话要难听得多。

    在张浩南把巩茵骂下台之前，虞小龙已经把建康市的某个老国营厂一二三把手全部骂下台。

    战绩含金量是低了一些，但数量那是遥遥领先，张总根本不及虞总。

    此时，正在看报告单的一个戴眼镜老头儿，松了口气之后，咧嘴一笑，今天这批次又过关了。

    过关就是钱啊。

    “穆厂长，中午一起吃点？食堂今天有海鲜。”

    “不了不了，我抓紧时间回去，明天新的电泳……嗯？韩、韩市长！”

    老头儿直接惊了，然后一眼看去，工业局的人也在……居然还有劳动局的。

    没听说“紫金科技”今天有什么视察啊？

    然后一脸紧张的老头儿带着技术员打着哈哈，结结巴巴地说着今天要做的事儿。

    基本上韩副市长问一句他说一句，瞧着有点滑稽，但是副市长问的过程中，也是暗自咋舌，“紫金科技”对供应商的技术要求还有指定的，用什么技术就是什么技术，总之就是很严苛，并且还有技术指标目录，哪个同类型号能达到同等效果都是有比照的，为的就是防止供应商胡吹自己什么国内领先水平。

    你只要敢吹，“紫金科技”不是不信，恰恰相反，是直接信的，但会要求你当场演示。

    “紫金科技”这边确认技术指标达标，也有专门的技术验收组，都是张浩南拿钱砸来的工程师。

    从材料工程师到机械工程师，装备生产中的大类基本都有。

    现在“紫金科技”的工程师储备是相当可观的，而且不是多得没处用，反而加班和出差很多。

    外地考察分各种情况，供应商技术考察，工艺流程厂的投资建设考察，当地技术支持潜力的考察。

    涵盖的范围太多，哪怕是电瓶车的维修，也有培训站，广陵市最大的培训站，就设置在了再就业培训中心，跟广陵市第一职业中学还有相关教学任务。

    而且一旦“紫金科技”扩产，新产能立刻就需要技术主管，如果不是特别从外面挖的大牛，正常流程就是内部转岗升迁。

    所以“紫金科技”的工程师虽然以往可能是老实人，但你想要换个大一点的饭碗，业务能力要强的同时，在外工作就要极尽严苛，能找茬的地方都要找出来，才能倒逼供应商不得不认认真真完全按照“紫金科技”的要求配合工艺流程改进及加工生产能力的提升。

    基本上在建康市和广陵市这两个城市圈子内，当“紫金科技”的销售端出现喜报，那就意味着新一轮的加班又开始了，而连锁反应之下，供应商也会出现加班。

    这种现象建康市政府办公室的工业调查小组早就发现了，所以对“紫金科技”的重视，等级一调再调，原因就在于，“紫金科技”给加班费。

    就这么简单，当然硬要说区别，大概就是“紫金科技”的加班费给得相对来说比较多。

    反正今年“紫金科技”的一线员工，都是买得起自己生产线上产品的，而且不是一辆，给老婆或者老公来一辆根本不是问题。

    这一点，是中科院投资的企业所做不到的，归根究底各自的功能不一样，中科院投资的企业，需要承担“现金奶牛”的角色，适当的让利可以，过度的让利万万不行。

    张浩南则是不一样，他不是不想要更多的钱，但是现在这种模式，可以让他现在的钱更加稳如老狗。

    其中略微纠结一点的，无非就是追逐金钱的欲往，能不能被长远利益的见识压倒。

    有一黑一，张老板本人一想到每个月少赚几千万，也是相当痛苦的，这是好几辆法拉利了。

    所以他选择不上班，经常旷工，以至于厂里的员工最熟悉的就是虞总，然后就是周总比较脸熟。

    大老板张浩南……印象深刻的原因不是他那张脸，而是行政楼一楼那张放大放大再放大，牛逼冲天的“合照”。

    对大老板张浩南的猜测，那是千奇百怪各种各样。

    今天上班的工人，包括车间主任，看到韩副市长不惊讶，看到张浩南抱着个小孩儿笑嘻嘻地给她戴上小小的安全帽……让他们惊讶无比。

    “哇……”

    张瑾看到一辆辆电瓶车在台架上，看得眼睛放光。

    不过这只是稍微引起点张瑾的兴趣，她最喜欢的还是火箭，张浩南寻思着以后有空就造个火箭玩玩。

    国内资质不好审批，但找个濠镜澳的靓仔，这事儿就容易一些。

    实在是火箭玩不了，那就玩卫星，这也挺酷的。

    唯一美中不足，就是张瑾现在还理解不能卫星是个啥，张浩南每次解释，都是说天上的月亮。

    所以现在张瑾的概念中，卫星就是月亮，月亮就是卫星。

    但她不会理解成小星星，因为张浩南没这么解释。

    “爸爸！”

    张瑾一脸惊喜地指向一辆电瓶三轮车，那是在乡下的同款，张浩南骑着带她兜过风。

    “哈哈哈哈，你还记得啊。”

    “好多好多~~”

    双手高举的张瑾十分高兴，张浩南于是笑着道，“要不要给你做个小一点的？让你自己骑？”

    “好呀好呀！！”

    用力点着头，于是张浩南便抱着女儿过去跟虞小龙说道，“跟刘工说一下，设计一款低速儿童电动车玩具，设计好了跟我说一声，我投个玩具厂，让他吃点专利分红。”

    “……”

    虞小龙一脸无语，你这也太随便了吧？

    “万一不赚钱呢？”

    憋了半天，虞小龙问道。

    “不赚钱就不赚钱，有什么关系，只要能做出样品来，我也重重有赏。”

    “……”

    虞小龙屁都没有放，老老实实掏出笔记本，记下了张浩南这个无理取闹的要求。

    周围所有人也都是惊到了，毕竟虞总平时跟自己说话时的态度，可不是这样的。

    要不说人的名树的影呢，这大老板的威慑力，是要强一点儿啊。

    而张浩南则是无视了各种古怪目光，依然笑呵呵地抱着女儿瞎转悠，工厂中机械的魅力，对张瑾的吸引力太大了。

    这很好，这让张老板十分满意，无比满意。

    (本章完)

    dengbi.net      dmxsw.com      qqxsw.com      yifan.net

    shuyue.net      epzw.net      qqwxw.com      xsguan.com

    xs007.com      zhuike.net      readw.com      23zw.cc


    第(3/3)页